❓ законы о работе

Question

Добрый день, скажите пожалуйста, подписанный документ который подписывается работником о том что он не имеет притензий к работодателю имеет силу если работник еще находится на больничном после производственной травмы и так же не получивший письмо об увольнении? Спасибо.

Answer 1

Ответ #1 от 👤 Аноним | 📅 2013-11-30

Уважаемый Артем! Любые документы,подписанные работником, и ущемляющие его права по сравнению с действующим законодательством, не имеют юридической силы. Адвокат Владимир Миллер

❓ законы о работе

📝 Вопрос

💡 Ответы (1)

💼 Нужна предварительная оценка вашего дела?

📞 Срочная проверка дела

✉️ Письменная оценка дела