❓ Увольнение после милуима
Трудовое право
📝 1 вопросов | 💬 1 ответов
💡 Ответы (1)
Ответ #1 от 👤 Аноним | 📅 2013-08-12
Уважаемый посетитель сайта! Согласно закону о демобилизованных солдатах (возвращение на работу) от 1949 года работодатель не вправе уволить работника, находящегося в милуиме, и в течение 21 дня после окончания милуима без специального разрешения на это от Министра Труда (в настоящее время Министерство промышленности и торговли). На русском языке я этот закон не встречал. Адвокат Владимир Миллер
💼 Нужна предварительная оценка вашего дела?
Выберите подходящий формат профессиональной юридической помощи
📞 Срочная проверка дела
Короткая консультация по телефону
в течение 24 часов
Первичная оценка
🚨 Связаться сейчас
✉️ Письменная оценка дела
Подробный ответ на email
в течение 3 рабочих дней
Первичная оценка
📩 Оставить заявку
🔒 Конфиденциально • 💯 Профессионально • ⚖️ Опытный адвокат