❓ Uvolnenie
Общие правовые вопросы
📝 2 вопросов | 💬 2 ответов
💡 Ответы (1)
Ответ #1 от 👤 Аноним | 📅 2013-10-04
Уважаемый посетитель сайта! Мы отвечаем на вопросы, набранные только кириллицей. Адвокат Владимир Миллер
💡 Ответы (1)
Ответ #1 от 👤 Аноним | 📅 2012-05-21
Уважаемая Елена! Работодатель обязан предупредить Вас о предстоящем увольнении за две недели, при этом рабочее время может быть сокращено, если этого требует производственная необходимость. Как правило, пособие при увольнении по инициативе работодателя выплачивается, если работник имеет стаж работы у данного работодателя не менее 1 года. Однако увольнение до истечения одного года, если оно произведено незадолго до наступления этого срока, может быть расценено судом как увольнение с целью избежать выплаты компенсации. В этом случае суд взыскивает с работодателя в пользу работника компенсацию. В Израиле введено обязательное пенсионное страхование для всех наемных работников частного сектора. Право на пенсионное страхования получает каждый работник старше 21 года (мужчина) или старше 20 лет (женщина). Если при поступлении на работу работник еще не имеет пенсионной страховки, работодатель обязан начать отчисления спустя девять месяцев после его вступления в должность. Если же работник уже был застрахован на прежнем месте работы, он имеет право на пенсионное страхование с первого дня — и работодатель должен начать отчисления ретроактивно спустя три месяца после приема нового работника. Адвокат Владимир Миллер
💼 Нужна предварительная оценка вашего дела?
Выберите подходящий формат профессиональной юридической помощи
📞 Срочная проверка дела
Короткая консультация по телефону
в течение 24 часов
Первичная оценка
🚨 Связаться сейчас
✉️ Письменная оценка дела
Подробный ответ на email
в течение 3 рабочих дней
Первичная оценка
📩 Оставить заявку
🔒 Конфиденциально • 💯 Профессионально • ⚖️ Опытный адвокат