Ответ #1 от 👤 Аноним | 📅 2014-01-04
Уважаемая Жанна! В Израиле рабочий день не должен превышать 8 часов, а рабочая неделя 43 часа. При этом в ночную смену, предвыходной и предпраздничный день рабочий день не должен превышать 7 часов. Закон не устанавливает продолжительность рабочей недели (то есть 5- или 6-дневная). Закон установил, что ночная смена длится с 22:00 часов вечера и до 6 часов утра. Кроме того, работник не должен работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель. Если работник работает свыше 8 часов в день, то по закону за первые два часа, то есть 9-й и 10-й часы, положена доплата в размере 125% от базовой ставки, а за каждый последующий час — 150% от базовой ставки. Базовая ставка также включает все доплаты, предусмотренные законом, например, доплата за семью и за стаж. Перерыв в работе при 6-часовом рабочем дне должен быть не меньше 45 минут, из которых 30 минут должны быть непрерывными, если перерыв разбит на части. В предпраздничный или предвыходной день перерыв не должен быть меньше 30-ти минут. Оплата за перерыв работнику не положена, если только во время перерыва он не может покинуть рабочее место, например, работники охраны. Перерыв между рабочими днями должен быть не меньше 8 часов. В отношении статуса компании, в которой Вы работаете, то необходимо изучить ее уставные документы. Адвокат Владимир Миллер