❓ Оскорбление на работе

Ситуация такая. Один из главных управляющих отправляет смс другому, в котором в грубой форме (на иврите) называет меня. Но со вторым у нас одинаковые имена и смс по ошибке он отправил мне. 1. Могу ли я на основание этого потребовать пицуим? 2. Каков реальный шанс получить в суде компенсацию (кроме пицуима за отработанные годы) за моральный ущерб? Если да хотя бы очень примерная сумма? 3. Возможно это попадает под закон: הלשון הרע Заранее спасибо.