❓ годовой отпуск

Здравствуйте! Работаю на предприятии 4й год. С января этого года мой работадатель не оплачивает отпускные дни, ссылаясь на закон по которому каждый работник должен взять 5 дней отпуска в год, а следовательно каждый работник обязан накопить эти дни. Эти 5 дней должны быть неприкосновенными. Законно ли это? Мне, работающей маме, удобнее брать 1-2 дня в месяц, когда у детей каникулы или праздники. Или просить оплатить за счет отпускных дни, которые присоединяют к праздникам (т.н. "гешер") Заранее спасибо.