❓ שאלה לגבי תאונת עבודה

📂 דיני עבודה | 📝 1 שאלות | 💬 1 תשובות

📝 שאלה

👤 אנונימי | 📅 2012-05-21 | 👁️ 803 | 💬 1 תשובות
שלום! עבדתי שנתיים בחברה גדולה, ובשנה האחרונה עברתי שלוש תאונות עבודה, בכל אחת מהן ביליתי 90 ימי מחלה (אמנם רופאים לא תיעדו נזק משמעותי בניירות). לאחר התאונה האחרונה קיבלתי מכתב לשימוע, שבו, בתואנה של איחורים שלי לעבודה, החליטו לפטר אותי... נכון להיום איני מצליח למצוא עבודה, עברו כבר חודשיים ואני מרגיש שהמקום שבו ספגתי את המכה בעבודה, כלומר הגב, מתחיל לכאוב לי שוב. בבקשה, האם אוכל לקבל פיצויים מהחברה עבור נזק בריאותי או עבור נזק נפשי על בסיס דיכאון או משהו כזה??? ))) תודה.

💡 תשובות (1)

👤 אנונימי | 📅 2012-05-21
מבקר יקר! כל פיטורים מעבודה ביוזמת המעסיק וחיפוש עבודה חדשה שלאחריהם גורמים לעובד תחושות של פגיעה ודיכאון. אולם, עצם קיומן של תחושות כאלה אינו מהווה עילה לפיצוי. רק במקרה של הכרה בפיטורים כבלתי חוקיים ניתן להסתמך על תחושות אלה כתוצאה מפעולות בלתי חוקיות של המעסיק. עורך דין ולדימיר מילר

💼 צריכים הערכה משפטית ראשונית?

בחרו את הפורמט המתאים לסיוע משפטי מקצועי

📞 בדיקה דחופה

ייעוץ קצר עם עורך דין
תוך 24 שעות

הערכה ראשונית
🚨 צרו קשר עכשיו

✉️ הערכה משפטית בכתב

תשובה מפורטת למייל
תוך 3 ימי עסקים

הערכה ראשונית
📩 השאירו פנייה
🔒 חסוי • 💯 מקצועי • ⚖️ עורך דין מנוסה
AI Chat