❓ פיטורים במכתב מרופא תעסוקתי

📂 אזרחות והגירה | 📝 1 שאלות | 💬 2 תשובות

📝 שאלה

👤 אנונימי | 📅 2013-10-12 | 👁️ 1589 | 💬 2 תשובות
יום טוב! אבקש להסביר לי מה עלי לעשות, שלושה חודשים הייתי בחופשת מחלה, לאחר מכן חודשיים בחופשת מחלה ללא תשלום מרופא תעסוקתי. כעת קיבלתי מכתב פיטורים מטעמי בריאות. שאלה: 1. אילו תשלומים מגיעים לי וכיצד הם מחושבים? 2. האם אוכל להירשם בלשכת התעסוקה: אילו מסמכים נדרשים וכמה זמן אקבל תשלום (אם מגיע). תודה על התשובה!

💡 תשובות (2)

👤 אנונימי | 📅 2013-10-12
נטליה היקרה! את זכאית לפיצויי פיטורים ממעסיקך, כיוון שפוטרת מיוזמתו. בדרך כלל, גובה הפיצויים הוא שכר חודשי ממוצע עבור כל שנת עבודה. אם עבדת פחות משנה, אינך זכאית לפיצויי פיטורים. כדי להירשם כמובטלת, עליך להציג בלשכת התעסוקה תעודת זהות ומכתב פיטורים. לאחר הרישום, עליך לפנות לביטוח לאומי בבקשה לתשלום דמי אבטלה. טופסי הבקשה ניתנים להדפסה מהאינטרנט מאתר הביטוח הלאומי או לקבלם במוסד זה. עורך דין ולדימיר מילר
👤 אנונימי | 📅 2013-10-12
נטליה היקרה! פיטורים על בסיס התפטרות עקב מצב בריאותי נחשבים לפיטורים ביוזמת המעסיק. במקרה זה, אינך מאבדת את פיצויי הפיטורים ואת דמי האבטלה. עורך הדין ולדימיר מילר

💼 צריכים הערכה משפטית ראשונית?

בחרו את הפורמט המתאים לסיוע משפטי מקצועי

📞 בדיקה דחופה

ייעוץ קצר עם עורך דין
תוך 24 שעות

הערכה ראשונית
🚨 צרו קשר עכשיו

✉️ הערכה משפטית בכתב

תשובה מפורטת למייל
תוך 3 ימי עסקים

הערכה ראשונית
📩 השאירו פנייה
🔒 חסוי • 💯 מקצועי • ⚖️ עורך דין מנוסה
AI Chat