❓ עבודה במשמרות ומתן ימי חופשה
📂 דיני עבודה | 📝 1 שאלות | 💬 1 תשובות
📝 שאלה
👤 אנונימי | 📅 2013-12-28 | 👁️ 1115 | 💬 1 תשובות
שלום! 1-אני עובדת במרכז שיקום פרטי לנכים (מפגרים שכלית), אבל הסתבר לי כפי שהסבירו לי שזה פנימייה ולא מרכז שיקומי, למרות שעל מעטפות המכתבים מצוין לוגו של מרכז שיקום. העבודה היא במשמרות, 7 ימים בשבוע. יום חופש אחד בכל שבועיים. משמרות לילה משולמות בתעריף יום, כלומר עבודה במשמרת לילה מ-23:00 עד 7:00 בבוקר משולמת ב-24.90. השאלה היא האם המעסיק מפר את זכויותיי במקרה שלי? כמו כן, לא ניתנת אפילו הפסקה של 15 דקות בעבודה של 8 שעות. אין הסעות ואין ארוחות צהריים. 2-כמה ימי חופש מלאים המעסיק חייב לתת אם אני עובדת ב-3 משמרות? זה יוצא: בוקר מ-7:00 עד 15:00, באותו יום לילה מ-23:00 עד 7:00 בבוקר, ואז מ-15:00 עד 23:00 – אני לא רואה ימי חופש. השבוע הבא מתחיל בערב, ואז בוקר-לילה-ערב. החוזה שלי: 147 שעות – תשלום מינימלי, השאר שעות נוספות. בדצמבר זה הסתכם ב-40 שעות. איך המעסיק צריך לשלם על השעות האלה? ולמה אם יש לוגו על המעטפות: מרכז שיקום, מוכיחים לי שזה פנימייה? מה ההבדל בין שני ה'מפעלים' האלה? כפי שהסבירו לי במרכז השיקום – השגחת רופאים, ואצלנו מדריכים ולא מטופלים אלא דיירים.
💡 תשובות (1)
👤 אנונימי | 📅 2013-12-28
גברת ז'אנה היקרה! בישראל יום עבודה אינו צריך לעלות על 8 שעות, ושבוע עבודה אינו צריך לעלות על 43 שעות. יצוין כי במשמרת לילה, יום לפני חופש ויום לפני חג, יום העבודה אינו צריך לעלות על 7 שעות. החוק אינו קובע את משך שבוע העבודה (כלומר, 5 או 6 ימים). החוק קבע כי משמרת לילה נמשכת משעה 22:00 בערב ועד 6:00 בבוקר. בנוסף, עובד אינו צריך לעבוד במשמרת לילה יותר משבוע אחד בתוך שלושה שבועות. אם עובד עובד יותר מ-8 שעות ביום, אז על פי החוק עבור השעתיים הראשונות, כלומר השעה ה-9 וה-10, מגיעה תוספת תשלום בשיעור של 125% מהשכר הבסיסי, ועבור כל שעה נוספת – 150% מהשכר הבסיסי. השכר הבסיסי כולל גם את כל התוספות הקבועות בחוק, לדוגמה, תוספת משפחה ותוספת ותק. הפסקת עבודה ביום עבודה של 6 שעות צריכה להיות לפחות 45 דקות, מתוכן 30 דקות רצופות, אם ההפסקה מחולקת לחלקים. ביום לפני חג או לפני חופש, ההפסקה אינה צריכה להיות פחות מ-30 דקות. תשלום עבור הפסקה אינו מגיע לעובד, אלא אם כן במהלך ההפסקה הוא אינו יכול לעזוב את מקום העבודה, לדוגמה, עובדי אבטחה. הפסקה בין ימי עבודה צריכה להיות לפחות 8 שעות. לגבי מעמד החברה שבה את עובדת, יש צורך לבדוק את מסמכי ההתאגדות שלה. עו"ד ולדימיר מילר
💼 צריכים הערכה משפטית ראשונית?
בחרו את הפורמט המתאים לסיוע משפטי מקצועי
📞 בדיקה דחופה
ייעוץ קצר עם עורך דין
תוך 24 שעות
הערכה ראשונית
🚨 צרו קשר עכשיו
✉️ הערכה משפטית בכתב
תשובה מפורטת למייל
תוך 3 ימי עסקים
הערכה ראשונית
📩 השאירו פנייה
🔒 חסוי • 💯 מקצועי • ⚖️ עורך דין מנוסה