❓ חופשה

יבגניה היקרה! בהתאם לסעיף 2 לחוק חופשה שנתית, 1951 (хок хуфша шнатит) משך החופשה נקבע ל-14 ימים ונשמר כך בארבע שנות העבודה הראשונות. בשנה החמישית משך החופשה הוא 16 ימים, בשישית-18 ימים, בשביעית-21 ימים, ורק מהשנה השמינית ואילך מתווסף לחופשה יום אחד עבור כל שנת עבודה. עורך דין ולדימיר מילר

רומן יקר! מועד החופשה חייב להיות מתואם עם המעסיק. יציאה עצמאית לחופשה ללא תיאום כאמור אינה מותרת. מוזר שלא טרחת לברר עד כה את גורל בקשתך מול ההנהלה. עורך דין ולדימיר מילר

גברת יקרה, חופשה ניתנת רק בהסכמת המעסיק. לכן המעסיק שלך צודק. עורך דין ולדימיר מילר