❓ תשלום ימי מחלה.
📂 דיני עבודה | 📝 1 שאלות | 💬 2 תשובות
📝 שאלה
👤 אנונימי | 📅 2012-10-28 | 👁️ 1102 | 💬 2 תשובות
שלום, אדונים ולדימיר ואלנה היקרים. אני עובד בעיבוד שיש. עבדתי בשיש 7.5 חודשים. בבוקר, לפני שהלכתי לעבודה, קיבלתי שבץ. כעת אני חולה בבית, בית החולים נתן לי אישור מחלה לחודש. מי צריך לשלם לי על ימי המחלה?
💡 תשובות (2)
👤 אנונימי | 📅 2012-10-28
אלכסנדר היקר! צריכים להיות לך ימי מחלה שצברו ומשולמים על ידי המעסיק, בחישוב של 1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה מלא אצל מעסיק זה. לתשלום עבור ימי המחלה הנותרים, עליך לפנות למוסד לביטוח לאומי. עורך דין ולדימיר מילר
👤 אנונימי | 📅 2012-10-28
אנסטסיה היקרה! תשלום ימי אי כושר עבודה עקב מחלה מתבצע באופן הבא: יום 1 – אינו משולם. יום 2 – 50% מהשכר הממוצע. יום 3 – 50% מהשכר. יום 4 ואילך – 100% מהשכר. לעובד במשרה חלקית, תקופת המחלה נחשבת ככל ימי המחלה, למעט סופי שבוע וחגים, כשהם מוכפלים ביחס שבין מספר ימי העבודה בשלושת החודשים המלאים ביותר מתוך 12 החודשים שקדמו למחלה, לבין סך כל ימי העבודה בשלושת חודשים אלו. עורך דין ולדימיר מילר
💼 צריכים הערכה משפטית ראשונית?
בחרו את הפורמט המתאים לסיוע משפטי מקצועי
📞 בדיקה דחופה
ייעוץ קצר עם עורך דין
תוך 24 שעות
הערכה ראשונית
🚨 צרו קשר עכשיו
✉️ הערכה משפטית בכתב
תשובה מפורטת למייל
תוך 3 ימי עסקים
הערכה ראשונית
📩 השאירו פנייה
🔒 חסוי • 💯 מקצועי • ⚖️ עורך דין מנוסה