❓ איך עובדים החוקים?

1. מנהלת החשבונות של החברה ביצעה חישוב פיצויים שלא כהלכה. למזלי, יש לי מנהלת חשבונות מכרה שמצאה את החוק וביצעה את החישוב. לאחר משא ומתן ממושך, מנהלת החשבונות של החברה הסכימה שזו טעות שלה. אם לא הייתה לי מנהלת חשבונות מכרה, האם הייתי מפסיד את הכסף הזה? פקידת מס הכנסה אומרת שכן ואף אחד לא יבדוק את מנהלת החשבונות של החברה. 2. 60 הימים הניתנים להגשת תביעה לבית הדין לעבודה בגין עיכוב בתשלום פיצויים יחלו לאחר תשלום מלא (ראה סעיף 1)? 3. עיכוב בתשלום חלקי למשך 6 חודשים, מה הסיכוי לקבל בבית הדין 20% על כל חודש עיכוב? 4. הוסבר לי שאין טעם להתעסק עם הגשת תביעה לבית הדין, יותר מ-2-3% לא משולמים כבר כמה שנים ולא בחודש, אלא בסך הכל. בסיום הדיון העובד יישאר חייב לעורך הדין. מאז תחילת המשבר, בית הדין פוסק לטובת המעסיק. [b]האם בכלל פועלים חוקים כלשהם לטובת עובד מפוטר? [/b]