❓ חופשה שנתית

שלום! אני עובדת במפעל שנה רביעית. מינואר השנה, המעסיק שלי לא משלם עבור ימי חופשה, בטענה שיש חוק לפיו כל עובד חייב לקחת 5 ימי חופשה בשנה, ובהתאם לכך כל עובד חייב לצבור ימים אלו. 5 ימים אלו אמורים להיות בלתי ניתנים למגע. האם זה חוקי? לי, כאמא עובדת, נוח יותר לקחת 1-2 ימים בחודש, כשיש לילדים חופשות או חגים. או לבקש תשלום על חשבון ימי החופשה עבור ימים שמצורפים לחגים (מה שנקרא "גשר"). תודה מראש.