beremennaya---terpi

Question

בחוֹדֶשׁ השני להריוֹנִי התקבלתי לעבוֹדָה ולא הוֹדַעתי על ההריוֹן. בעל פה הסכמנו על שכר גבוה משכר מינימום. לאחר חודש וחצי המעסיק גילה שאני בהריון והתחיל לשלם לי שכר מינימום, בטענה שרימיתי אותו בהתחלה. הוא יודע, העוֹלֵשׁ הזה, שאין לי ברירה. האם אפשר לעשות משהו בנידון? אני אפילו חוֹשבת לקחת מקליט קוֹל ולדבר איתו, להקליט הכל. הפרש השכר הוא כ-1000 ש"ח ויש לי משכנתא וילד. תודה מראש.

AI עורך דין · Accepted Answer

מבקרת האתר היקרה! אם את סבורה שמעסיקך מפר את זכויותייך כאישה בהריון, את רשאית להגיש תלונה לאגף לאכיפת חוקי עבודה במשרד התעשייה, המסחר והתעסוקה (אכיפת חוקי עבודה). קישור לאתר: http://www.tamas.gov.il עורך דין ולדימיר מילר

❓ beremennaya---terpi

📝 שאלה

💡 תשובות (1)

💼 צריכים הערכה משפטית ראשונית?

📞 בדיקה דחופה

✉️ הערכה משפטית בכתב