❓ 90 ימי מחלה עקב תאונת עבודה
📂 דיני עבודה | 📝 1 שאלות | 💬 1 תשובות
📝 שאלה
👤 אנונימי | 📅 2012-05-06 | 👁️ 1126 | 💬 1 תשובות
לאחר תאונת עבודה היו 90 ימי מחלה ולאחר שנה פוטרתי. האם יש לכלול את 90 ימי המחלה הללו, וכן כל שאר ימי המחלה שהיו לפני הפיטורים באותה שנה, בחישוב פיצויי פיטורים? לי לא כללו:(
💡 תשובות (1)
👤 אנונימי | 📅 2012-05-06
מבקר יקר! בחישוב פיצויי פיטורים, תשלום עבור ימי מחלה אינו נכלל. עורך דין ולדימיר מילר
💼 צריכים הערכה משפטית ראשונית?
בחרו את הפורמט המתאים לסיוע משפטי מקצועי
📞 בדיקה דחופה
ייעוץ קצר עם עורך דין
תוך 24 שעות
הערכה ראשונית
🚨 צרו קשר עכשיו
✉️ הערכה משפטית בכתב
תשובה מפורטת למייל
תוך 3 ימי עסקים
הערכה ראשונית
📩 השאירו פנייה
🔒 חסוי • 💯 מקצועי • ⚖️ עורך דין מנוסה